Una dintre cele mai tulburatoare lecturi pentru scriitorii preocupati de incalcarea inteligentei artificiale asupra mijloacelor de trai este un studiu comandat chiar de OpenAI. Publicat in martie, plaseaza scriitorii in categoria „pe deplin expusi”.
Aceasta inseamna ca, conform OpenAI, un model de limba mare (LLM) ar putea reduce timpul necesar pentru a-si indeplini munca cu cel putin 50 la suta. AI poate nota deja in percentila 93 la examenele de citire SAT; poate produce deja povesti si poezii proaste. Directorii discuta despre posibilitatile scripturilor generate de AI.
Nu e de mirare, asadar, ca Writers Guild of America cere un cuvant mai mare de spus in modul in care AI este folosita la Hollywood.
Cand membrii WGA si-au inceput pichetul pe 2 mai, prima astfel de greva din ultimii 15 ani, s-a concentrat asupra impactului serviciilor de streaming asupra Hollywood-ului si asupra modului in care reziduurile platite scriitorilor pentru proiectele de streaming nu tinusera pasul cu cele ale emisiunilor traditionale si ale spectacolelor de teatru. elibereaza. Dar a existat o alta cerere: ca acordul cu studiourile „sa reglementeze utilizarea materialului produs folosind inteligenta artificiala sau tehnologii similare”.
Writers Guild nu este singura care incearca sa descopere locul AI in industria sa. Artistii, actorii, muzicienii – oameni din toate profesiile creative – incearca sa stranga controlul asupra tehnologiei inainte ca aceasta sa fie folosita impotriva lor. Este o miscare inteligenta. Daca istoria automatizarii a demonstrat ceva, este ca lasarea implementarii noilor tehnologii in sarcina conducerii este o idee proasta.
La telefon, John August, membru al comitetului de negociere al WGA si scriitor al lui Charlie’s Angels , explica ca propunerea „spune ca materialul generat de AI sau tehnologii similare nu este considerat material literar sau material sursa in sensul contractului”. In acest context, materialul literar se refera la lucrurile pe care scriitorii sunt platiti pentru a scrie: scenarii, tratamente, schite. Dispozitiile privind materialul sursa, pe de alta parte, urmaresc sa se asigure ca scriitorilor nu li se va cere sa adapteze scenariile generate de inteligenta artificiala – antrenate pe munca scriitorilor umani – asa cum ar face cu un roman. In ambele scenarii, angajarea scriitorilor si salariul se micsoreaza. Alianta Producatorilor de Film si Televiziune a respins aceasta propunere, oferind „intalniri anuale pentru a discuta progresele in tehnologie”.
Odata cu tehnologia emergenta, lucrurile se intampla rar asa cum se anunta. Acest lucru este deosebit de relevant pentru LLM, unde scopul posibilelor scop inca variaza de la instrumente de productivitate flash-in-the-pan la inteligenta stiintifico-fantastica care transforma societatea. Scepticii aduc deseori in discutie masini care se conduc singure, botezate in hype in urma cu un deceniu, dar care inca nu inundeaza drumurile sau soferii de camioane demodati.
Cu toate acestea, traiectoria actuala a IA generativa evoca paralele inevitabile cu invadarea serviciilor de streaming in sistemul de la Hollywood. August isi aminteste ca la momentul grevei WGA din 2007, serviciile majore de streaming nu decolasera inca. Incepuse, totusi, sa observe schimbarile adanci ale marii, prevestite de inovatii precum „webisodes” spin-off ale The Office care sunt aruncate pe internet.
„Am vazut ca aceasta ar putea fi urmatoarea modalitate prin care companiile ar putea sa faca bani din munca noastra”, spune el. „Asadar, acea greva a vizat in mare masura sa ne asiguram ca, indiferent de mediu, continutul nostru a fost inca platit in avans intr-un mod echitabil si platit in spate prin reziduuri. Nu stiam ce va deveni streamingul. Dar stiam ca internetul va fi viitorul.”
Exista o istorie lunga a automatizarii vopsirii in management, ca ceva la fel de inevitabil precum rasaritul soarelui. Este un model care ecou, unul pe care l-a rezumat regretatul istoric al tehnologiei David F. Noble in Forces of Production , relatarea sa despre implementarea masinilor-unelte in America. „Masinile „automate” sau „autoactionate” au facut posibil ca managementul atat sa elimine complet lucratorii, cat si sa controleze mai direct procesul de productie”, a scris el. „Masinile, la randul lor, au fost folosite pentru a disciplina si ritmul operatorii care au participat la ea, reducand astfel „problema muncii” indirect prin cerintele aparente ale tehnologiei de productie in sine.”
Power and Progress: Our Thousand-Year Struggle Over Technology and Prosperity , o carte a economistilor MIT Daron Acemoglu si Simon Johnson, care urmeaza sa apara luna viitoare, prezinta o mie de ani de elite – de la nobilii europeni din Evul Mediu pana la directorii generali de tehnologie moderni. — castigarea din progresele tehnologice in detrimentul lucratorilor. Inteligenta artificiala generativa se incadreaza perfect in acest context istoric. „Noi sustinem ca aceasta obsesie pentru inteligenta masinilor nu este de ajutor, deoarece totul este despre inlocuirea oamenilor”, explica Johnson. „In vreme ce daca va concentrati pe fabricarea de masini utile oamenilor – asistente medicale, medici, profesori si asa mai departe – va fi mult mai util pentru productivitate si, prin urmare, potential, pentru a plati.”
Viitoarele variaza in ingrozitor. Distopia personala a lui August este ceea ce el numeste scenariul Norei Ephron, in care AI invata sa imite titanii culturali, eclipsand noi scriitori umani. Este posibil ca studiourile sa nu foloseasca scuze AI in timpul acestei greve, nu in ultimul rand pentru ca instrumentele AI trec peste linia pichetului introduce o serie de probleme legate de drepturile de autor, dar nu este greu de imaginat ca acest lucru s-ar putea intampla la un moment dat. („Nu puteti proteja directorii de studio de ideile lor proaste”, spune el.)
Si apoi exista cel mai probabil scenariu rau, cel cu care merita sa iesim in fata chiar acum: un producator care cere ca un scriitor sa editeze un scenariu (care plateste mai putin decat producerea unei lucrari originale) si nu le spune ca a fost generat de un chatbot . „Aceasta este o criza a compensatiei noastre, este o criza a reziduurilor noastre si o criza a capacitatii noastre artistice de a face lucrurile pe care suntem pusi sa le facem in aceasta industrie”, spune August. „Deci acesta este un scenariu fundamental de cosmar. Si asta pare foarte evident daca nu rezolvam asta.”
Rezultatele mai pozitive includ o productivitate imbunatatita, cum ar fi trecerea de la o masina de scris la un procesor de text. Cu toate acestea, comentatorii nu sunt siguri daca aceasta crestere a productivitatii va duce la imbunatatiri tangibile, cum ar fi un nivel de trai crescut. ChatGPT este deja util pentru brainstorming: daca aveti nevoie de 15 nume diferite pentru un magazin de covrigi mandarin, asa cum spune August, AI face o treaba buna. Si vede o posibilitate ca tehnologia sa creeze oportunitati pentru scriitori mai diversi, imbunatatind scenariile cuiva pentru care engleza nu este limba lor primara, de exemplu.
Automatizarea si redundanta nu sunt neaparat asociate, iar introducerea unei tehnologii disruptive, cum ar fi masina de auto-casa, este o alegere. Exista exemple de momente in care perspectivele lucratorilor asupra noilor tehnologii, nu doar cele ale managementului, au fost luate in considerare cu succes. In cartea lor, Acemoglu si Johnson citeaza pe coasta de vest care au cerut sa fie recalificati in noua tehnologie. Au castigat, ducand la o reducere a pierderilor de locuri de munca si la o crestere a productivitatii. Katya Klinova, sefa Al, munca si economie la Parteneriatul pentru inteligenta artificiala, subliniaza Unite Here, care reprezinta lucratorii din sectorul ospitalitatii, care in 2018 au castigat cu succes dreptul de a negocia modul in care Marriott intentioneaza sa introduca noi tehnologii, cum ar fi serviciile online, computere si chiar roboti.
Tehnologiile digitale izoleaza in mod inerent: nu conduc oamenii in fabrici pentru a discuta preocuparile cu colegii lor. Eforturile unei uniuni cu puterea relativa a WGA care incearca sa-si afirme controlul asupra implementarii AI sunt instructive pentru toata lumea. Pentru scriitori, este critic: contractul lor este negociat doar la fiecare trei ani. Este mult timp in tehnologie. „Stii, in 2007, streamingul nu era inca acolo. Dar pana in 2010, ati inceput sa vedeti acele indicii”, spune August. „In 2023, AI nu ne inlocuieste – AI nu este folosita pentru a scrie exact ceea ce facem. Dar pana in 2026, data viitoare cand acest contract se incheie, se simte intr-adevar ca tehnologia va fi foarte rafinata. Trebuie sa ne asiguram ca acest lucru este abordat.”
