Când mi-am început compania acum 6 ani, aveam oameni în colțul meu care susțin succesul meu. Cei mai mulți dintre ei erau familie și vreun prieten apropiat. Apoi, i-am avut pe cei care păreau că mă susțin, dar în secret, detestă ceea ce făceam.
S-au deghizat în familie sau în prieteni . Au fost oameni care au pus sub semnul întrebărilor deciziile mele de afaceri. Mi-au oferit sfaturi când tot ce îmi doream era să mă asculte pe cineva. Ei urau ideile mele în persoană și la spatele meu.
Nu au fost de acord cu metodele mele . Au fost confruntați când am vorbit despre afaceri. Sunt sigur că știi despre cine vorbesc – pentru că povestea mea nu este diferită de a ta.
Iată cum să faci față celor care care urăsc atunci când vine vorba de afaceri:
1. Urătorii pot fi validatorii tăi.
Îți amintești acel moment în care ai anunțat tuturor că începi afacerea?
Probabil că a fost un tip în mulțime care a început să plouă pe parada ta. Te-au bombardat cu întrebări bazate pe frică precum „cum vei trăi?”, „este o idee proastă”, „Sunt îngrijorat de decizia ta” și așa mai departe. Da, mi sa întâmplat și mie.
A existat un moment de îndoială care mi-a inundat mintea în timp ce spuneau aceste lucruri. Frica a început să se strecoare înăuntru. Din fericire, am scăpat din ea și le-am scăpat de „preocupări” lor pentru bunăstarea mea. Știam în inima mea că ceea ce facem este potrivit pentru mine, îmi doresc și pentru nimeni altcineva.
Când căutați modalități de a trata cu cei care urăsc, realizați că aceștia pot fi cea mai mare sursă de validare a voastră. Întrebările și preocupările lor nu erau decât reflectări ale propriei gelozii și ale regretului de sine.
Preocupările și întrebările lor au validat că călătoria dvs. către antreprenoriat a fost calea CORECTĂ pe care să o alegeți.
2. Ține minte: cei care urăsc sunt geloși pe tine.
Oamenii care se comportă în acest fel sunt în secret geloși pe tine, pentru și-ar dori să aibă că curajul și puterea de a face ceea ce faci acum. În loc să fie cel mai mare avocat al tău, au decis că, dacă nu pot face o schimbare în viața lor, nimeni altcineva nu ar trebui să aibă succes.
Nu-ți face griji pentru acești oameni. De fapt, îmbrățișează-i. Caută-i. Folosește ura ca motivator. Indiferent ce ți-ar spune, opiniile și ura lor nu contează. Ai făcut ceva ce și-ar fi dorit să fi putut realiza. Ai ceva ce le lipsește – curajul.
3. Poți învăța multe de la cei care care urăsc.
Ceea ce am învățat despre cum să mă descurc cu cei care care urăsc din cercul meu că ei visează adesea să facă ceea ce am realizat eu.
Ei vorbesc despre începerea propriei afaceri și despre cum va fi să fii propriul șef. Diferența este că, le lipsește curajul să arunce frica deoparte și să ia măsuri, să implementeze ideea în muncă grea. Pentru a începe efectiv ideea lor de afaceri. Ei continuă să se plimbe și să vorbească în loc să facă.
Faptul că ai făcut-o de fapt și nu te-ai uitat înapoi îi înervează.
Nu te enerva pe ei. Sprijină-i. Împărtășește-ți călătoria și cunoștințele. Arată-le cum ai făcut-o și spune-le că o pot face și ei. Ura lor față de tine NU ar trebui luată personal.
Au de-a face cu demoni interiori pe care nu-i pot îmblânzi. Oferă-i să-i întâlnești la jumătatea drumului când sunt gata să facă același salt pe care l-ai făcut. Fii persoana mai mare. Ucide-i cu bunătate.
4. Nu te lăsa absorbit de ură.
Înțelegeți asta: în afaceri, NU există o formulă perfectă pentru antreprenoriat.
Da, există elemente fundamentale pe care toată lumea ar trebui să le cunoască și să le implementeze. Dar, în cea mai mare parte, compania și călătoria dvs. sunt unice numai pentru DVS. Ai un public țintă unic pentru tine. Aveți un mod distinct de a vă comercializa compania, care nu este similar cu concurenții dvs. Marca ta este a ta.
Urătorii vor arunca gânduri negative, comentarii și idei în calea ta pentru că ei cred că știu mai bine decât tine. Ei cred că o pot face mai bine. Urătorii îți vor spune că greșești și ei au dreptate.
Poate fi ușor să fii absorbit de vârtejul lor de frică și lașitate. Stai în picioare și reamintește-ți că opiniile și ura lor nu contează. Ei nu au făcut pași pe care i-ați făcut. Ei nu au experimentat dezvoltarea pe care o ai tu.
Dacă ar fi făcut-o, ar fi de ceaaltă parte a mesei.