A vorbi mai mult de o limbă are numeroase avantaje: este mai ușor să schimbi locul de muncă, să comunici cu colegii, să înțelegi oamenii din jurul tău etc. Deși toate acestea sunt practice, chestiuni de zi cu zi, studiile au arătat că bilingvii sunt mai rapizi, mai buni la multitasking și de fapt mai inteligenți decât persoane monolingve.
Motivul este că dezvoltarea creierului suferă procese diferite atunci când învață să vorbească mai multe limbi. A vorbi limbi diferite din punct de vedere tehnic înseamnă să vă amintiți de două ori mai multe cuvinte, să înțelegeți diferite modele de limbă, structuri gramaticale ale propozițiilor, nuanțe de pronunție unice pentru fiecare limbă etc. Acest lucru este valabil mai ales atunci când cele două limbi au același alfabet.
Pentru a putea face față eficient acestui lucru, creierul nu are altă opțiune decât să folosească mai multă concentrare, energie și resurse pentru a schimba rapid între cele două limbi. În știință, acest proces se numește exercitarea funcțiilor executive pentru a descifra toate codurile multiple din fiecare limbă.
Persoanele multilingve au de obicei o serie de avantaje în comparație cu monolingvii:
Ești grozav la multitasking?
Abilitati sporite de rezolvare a problemelor
Datorită faptului că au un creier mai cognitiv, oamenii bilingvi/multilingvi sunt mai pricepuți să privească o problemă dintr-o perspectivă mai largă, ceea ce le permite să o abordeze din mai multe unghiuri și să găsească o soluție rezonabilă mult mai rapid.
Acest lucru are multe de-a face cu creierul obișnuit să comute între două limbi, fiecare necesitând o abordare diferită și, prin urmare, este mai ușor pentru bilingvi să caute noi modalități de a face față problemelor.
Abilități mai bune de multitasking
Oamenii multilingvi sunt obișnuiți să comute între diferite sisteme de vorbire, structură, gramatică și scriere. Conform cercetărilor efectuate de Universitatea Pennsylvania, această abilitate le permite să comute mai rapid între mai multe sarcini și să permită o mai bună schimbare a atenției.
Mai mult, deoarece este important să nu faci nicio greșeală atunci când folosești diferite limbi, creierul bilingv încearcă să minimizeze numărul de erori atunci când comută între mai multe sarcini. Acest lucru înseamnă, în esență, că persoanele bilingve nu numai că fac mai multe sarcini, ci și mai puține greșeli atunci când comută între sarcini.
Lucrători mai productivi
Datorită abilităților creierului multilingv de a face mai multe sarcini și de a rezolva probleme mult mai rapid și într-un mod mai eficient, duce la a fi mai productiv în orice ar face. Din acest motiv, fiecare companie ar trebui să ia în considerare angajarea de angajați multilingvi pentru a spori productivitatea acțiunilor sale de zi cu zi și, în cele din urmă, pentru a crește veniturile și profiturile.
Memoria îmbunătățită
A fi capabil să vorbești mai multe limbi înseamnă în esență să-ți amintești mai multe cuvinte, reguli gramaticale, structuri de propoziții etc. Acest lucru poate fi perceput ca un exercițiu constant pentru creier, la fel ca ridicarea greutăților pentru mușchi, de exemplu, ceea ce o face mai bună în ceea ce privește memorarea. liste, secvențe, numere și direcții.
Luare precisă a deciziilor
Fiecare angajat care lucrează pentru o afacere trebuie să ia o serie de decizii, fie ele mari sau mici, de-a lungul carierei sale. Un studiu realizat de Universitatea din Chicago a arătat că bilingivii sunt mai predispuși să ia decizia corectă, datorită capacității de a gândi problema în diferite limbi.
Procesarea gândurilor în diferite limbi ajută la înțelegerea mai bună a problemei și la o imagine de ansamblu, ceea ce, la rândul său, duce la alegerea corectă (de multe ori, cea mai bună alegere posibilă în scenariul dat).
În timp ce angajații multilingvi pot aduce adăugări grozave echipelor de afaceri, asta nu înseamnă că a avea membri ai echipei monolingvi este rău. Există anumite domenii în care monolingvii îi pot învinge pe bilingvi, cum ar fi concentrarea pe deplin pe o singură sarcină și dedicarea atenției atunci când este cea mai necesară.
Acesta este motivul pentru care este o idee bună să aveți tot ce este mai bun din ambele lumi: încercați să obțineți combinația perfectă de angajați multilingvi și monolingvi pentru a vă maximiza cu adevărat potențialul și pentru a atinge obiectivele și obiectivele de afaceri.
