Mulți dintre noi nu este frică să nu reușească… dar ce înseamnă asta? Deși o frică comună, nu este foarte bine definită. Adesea avem o noțiune foarte vagă a ceea ce este de fapt eșecul.
„Eșecul” înseamnă, de obicei, să facem greșeli, să recunoaștem că ne-am înșelat și să arăm prost. Aceste întrebări despre mândri și ego sunt adesea cele mai mari teme ale noastre. Există, de asemenea, preocupări mai concrete, cum ar fi faptul că nu face suficienți bani, pierderea unei promovări, nevoia de a aplica pentru un alt loc de muncă.
Cum să evitați eșecul redefinindu-l
Însăși definiția cuvântului „eșec”, totuși, nu este îndeplinirea unui obiectiv intenționat – așa cum nu am stabilit acel obiectiv în primul rând, cum putem ști dacă am eșuat? Mai important, cum putem ști dacă am reușit?
Nu putem eșua dacă nu am definit succesul în primul rând!
Când nu ne stabilim obiectivul clar, este ușor să fim copleșiți de tot ceea ce vrem să facem.
De asemenea, este ușor să lăsăm priorități altora să nu influențeze; și prin urmare să lăsăm interpretarea eșecului de către alții să fie a noastră. Este probabil să nu simțim prost pentru noi înșine, indiferent de rezultat.
Cheia pentru a avea succes în viața ta este mai întâi să definești ce înseamnă „succes” pentru tine.
De exemplu, dacă succes la locul de muncă pentru tine să-ți înțeleagă să-ți susți echipa și să ajuți să strălucească, să te distrezi cu colegii tăi și să te bucuri de muncă pe care o faci, atunci o să promovezi și un post elegant ar putea. să nu fie cel mai important obiectiv pentru tine – deși poate fi un semn exterior de „succes”.
Deci, cum puteți defini cum arată succesul și, prin urmare, eșecul?
1. Definiți obiective care sunt semnificative pentru dvs
Când alegi obiectivul „greșit”, definiția altcuiva a succesului sau ideea vagă care ar putea nici măcar să nu fie realizabilă, vei fi inevitabil să fii cu jumătate de inimă în încercările tale de al atinge, ceea ce înseamnă că probabil că vei eșua.
Acest lucru are implicații nu doar pentru obiectivul în cauză, ci și mai larg, deoarece crezi un precedent pentru eșec și începi să te gândești la tine ca un „renunțat”. Este mult mai greu să atingi un obiectiv în care ai eșuat deja în trecut.
Chiar dacă atingeți acest obiectiv, ce rost mai are dacă nu vă trece de rezultat? Sau, mai rău, dacă rezultatul vă este dăunător într-un fel?
A avea obiectivele potrivite este fundamentală pentru a le atinge cu succes și pentru ca această realizare să contribuie cu adevărata fericire și satisfacția ta în viață.
Deci, ce este un obiectiv „bun”, un scop semnificativ?
Un obiectiv semnificativ este unul la care te-ai gândit de luni sau chiar ani. Acest lucru arată angajamentul, care va fi important pentru a trece peste linia de sosire.
Un obiectiv semnificativ este unul pentru care ești intrinsec motivat, față de altcineva care spune că ar trebui să o faci. Din nou, acest lucru vă va asigura că vă angajați să lucrați din greu pentru ao realiza.
Un obiectiv semnificativ este unul care este în concordanță cu valorile tale personale.
Un obiectiv semnificativ este unul pentru care ești dispus să muncești din greu. Mai mult decât ceea ce trebuie să faci pentru al atinge, întreabă-te: la ce ești dispus să renunți?
Iar un obiectiv semnificativ este unul care va avea cu adevărat un impact asupra vieții tale, în ceea ce privește fericirea, bunăstarea, satisfacția generală a vieții sau orice alt aspect al vieții care este important pentru tine.
Începeți prin a defini maximum trei obiective pentru anul următor.
Atunci când stabiliți priorități, alegeți obiective care sunt legate de o anumită dată sau de un eveniment care are loc în acest an; obiectiv care vor pune bazele altor obiective de pe lista ta; și obiective care vă fac cu adevărat inima să cânte.
2. Asigurați-vă că obiectivele dvs. sunt INTELIGENTE
Odată ce ați identificat cele trei obiective mari, puteți utiliza criteriile clasice SMART pentru a face aceste obiective mai solide.
Este posibil să fi văzut aceste criterii în diferite variante, dar acronimul înseamnă ceva de genul: Specific, Measurable, Achievable, Relevant și Time-bound.
S – Specific
Specificarea obiectivelor pe care să vă ajute să vă atingeți vă va oferi mai multă claritate despre cum arată succesul și vă va ajuta să identificați pașii concreti care vă vor duce acolo. pentru a folosi întrebări „ ” Cine este implicat? Unde va avea loc asta? Când o vei face?
M – Măsurabil
Dacă nu vă puteți măsura obiectivul, de unde veți dacă l-ați atins? Care sunt criteriile tale concrete pentru „succes”? Poate că pot lua în considerare un nivel minim, precum și o țintă de întindere. Încercați să fiți cât mai precis posibil și gândiți-vă cum și când veți urmări urmăriți.
A – Realizabil
Deși obiectivele ar trebui să fie mari și ambițioase, ele trebuie să fie și realiste. Acestea fiind spuse, obiectivele mari care pot părea complet ieșite de dvs. pot deveni realizabile dacă le descompuneți în pași mai mici și vă acordați un interval de timp rezonabil pentru a le atinge.
R – Relevant
Un obiectiv relevant este un obiectiv care are sens pentru tine. Cum se potrivește obiectivul tău cu scopul tău mai mare de viață? Și cu celelalte obiective ale tale? În funcție de cine este implicat în atingerea acestuia, este posibil ca obiectivul să fie relevant și pentru echipa ta sau pentru organizația mai largă.
T – Limitat în timp
În cele din urmă, asigurați-vă că ați definit un interval de timp pentru atingerea obiectivului dvs. Stabilirea unui termen limită te va ajuta să te concentrezi și, de asemenea, îți va da un sentiment de urgență, care te poate motiva să acționeze acum, mai degrabă decât să amâni pentru mai târziu.
Asigurarea faptului ca obiectivele dvs. îndeplinesc aceste criterii SMART vă va oferi obiectivul clare spre care să lucrați, cu criteriile de succes și termenele limitate de a face. Acesta este deja un pas uriaș în direcția atingerii obiectivelor în sine!
3. Fă doar un pas către obiectivul tău
Cel mai bun mod de a garanta succesul și de a evita eșecul este să faci ceva. Orice! Așa că, odată ce ați definit obiectivul semnificativ pentru dvs. și v-ați asigurat că acestea sunt SMART, trebuie să treceți la acțiune.
Aceasta înseamnă că trebuie să definiți aceste acțiuni să întreprindeți și există diferite moduri în care puteți face acest lucru.
O interesantă este de fapt să lucreze invers: începe prin a-ți imagina că ți-ai atins deja obiectivul și definește ce trebuie să se fi întâmplat pentru ca asta să fie adevărat. De asemenea, puteți face un brainstorming și să enumerați tot ce vă vine în minte, organizând-vă gândurile mai târziu. Orice funcționează pentru tine!
Odată ce ai o listă de acțiuni, poți fi mai specific în ceea ce privește cine este implicat și CÂND trebuie să se întâmple. Acesta devine planul dvs. de acțiune cu o privire de ansamblu asupra tuturor elementelor de bază pentru obiectivul dvs. mare, cu detalii și termene în cauză.
Repetați exercițiul pentru fiecare dintre cele trei obiective.
Acum, un plan de acțiune este bine, dar trebuie să-l implementați efectiv.
Pentru a începe lucrurile, începeți prin a identifica un singur lucru, un pas pe care îl puteți face astăzi.
Acest lucru poate fi incredibil de mic – de fapt, este mult mai bine dacă este cu adevărat specific – dar trebuie să te apropie cu un pas de obiectivul tău și trebuie să-l faci astăzi.
Făcând acel „un pas”, chiar și un pas mic de bebeluș, îți vei construi încrederea și te va încuraja să faci un alt pas, apoi altul, într-o spirală virtuoasă către atingerea scopului final. Succesul devine aproape inevitabil.
În cele din urmă, stabilirea obiectivelor înseamnă a crea în mod intenționat viața pe care ți-o dorești; cu pasi marunti.
Deci, în loc să vă faceți griji că ați putea eșua, cu eșecul atârnând deasupra voastră ca un nor întunecat și cețos, fără să știți cu adevărat cum ar arăta cu adevărat acel eșec, concentrați-vă pe definirea unor obiective semnificative. Acest lucru se aplică în egală măsură afacerii sau carierei tale profesionale, precum și vieții tale personale.
Definirea obiectivelor semnificative și asigurarea faptului că acestea sunt specifice și măsurabile, realizabile și realiste și limitate în timp, va însemna că depuneți eforturi pentru propria definiție a succesului.
