Un maestru al disciplinei și conducerii, pensiunea Navy SEAL Jocko Willink este o sursă de inspirație pentru toți. Citiți mai jos o colecție de citate motivaționale Jocko Willink.
Aveți o legătură personală cu armata?
John Gretton „Jocko” Willink este cel mai cunoscut pentru că a fost co-autor al cărților de bestseller-uri din New York Times, Extreme Ownership și The Dichotomy of Leadership. Willink a primit câteva premii de-a lungul carierei sale militare, inclusiv Medalia Steaua de Argint și Steaua de Bronz.
Willink găzduiește acum un podcast săptămânal intitulat The Jocko Podcast. În timpul podcastului, Willink discută o varietate de subiecte diferite, inclusiv conducerea, autocontrolul și experiențele sale ca Navy SEAL cu co-gazda lui Echo Charles.
Citiți aceste citate de Jocko Willink pentru a obține informații despre perspectivele sale despre leadership, succes, bunăstare și multe altele.
Avem și o colecție de citate Chesty Puller care te vor motiva să o împingi la limită. Asigurați-vă că citiți și asta.
Citate puternice Jocko Willink
1. „Dacă continuați să mențineți performanțe scăzute în echipa dvs., asta de fapt trage echipa în jos; eșuezi toată echipă și, în cele din urmă, toată echipă va eșua.” – Jocko Willink
Aplicație de zi cu zi: ești la fel de puternic ca veriga ta cea mai slabă. Acest lucru este valabil pentru echipele de afaceri și pentru oamenii pe care îi includ în cercurile noastre interne. Lucrează cu oamenii și vezi dacă poți ajuta să se îmbunătățească, dar dacă te epuizează cu adevărat pe tine sau pe echipa, atunci când știi când să renunți!
2. „Excesul de încredere era riscant într-un mediu atât de ostil, o greșeală făcută cel mai adesea de războinici care nu ar fi fost niciodată cu adevărat testați.” – Jocko Willink
Aplicație zilnică: încrederea este mare. Avem nevoie de ea pentru a avea succes. Cu toate acestea, o parte a încrederii constă în recunoașterea domeniilor în care nu ești expert și în căutarea de mentorat și îndrumare. A învăța de la altcineva nu înseamnă că îți lipsește încrederea, înseamnă că ești suficient de încrezător pentru a accepta ajutorul.
3. „Dacă m-aș întoarce la eul meu de 20 de ani, ceea ce i-aș spune eului meu de 20 de ani este: „Nu știi nimic”. Pentru că toți, când sunt tineri, cred că știu că se întâmplă în lume, iar tu nu.” – Jocko Willink
Aplicație zilnică: Majoritatea oamenilor sunt „vinovați” de acest lucru și majoritatea oamenilor ar avea ceva de spus în tinerețe. Cu toate acestea, nu ne întoarcem în timp. Ceea ce putem face este să avem o atitudine de a fi mereu dispuși să ascultăm, să învățăm și să acceptăm că putem lua ceva nou de la toată lumea!
4. „În timp ce disciplina și libertatea de a stea pe părți opuse ale spectrului, ele sunt de fapt foarte conectate.” – Jocko Willink
Aplicație de zi cu zi: creează o viață disciplinată prin crearea unei rutine, prioritizarea muncii tale și concentrarea. Acest lucru va duce la procesul de lucru și la un timp mai scurt petrecut încercând să duceți lucrurile la bun sfârșit. Acest lucru vă va deschide mai mult timp liber. Fiind suficient de disciplinat pentru a face munca pentru a-ți urma pasiunile și visele, te va face, de asemenea, să trăiești o viață care te simți mult mai liberă.
5. „Citesc mereu următoarea carte. Luând notițe. Evidențierea, cercetarea, studierea. Nu se oprește.” – Jocko Willink
Aplicație de zi cu zi: sunteți capabil să învățați și să înțelegeți mult mai mult decât vă meritați. Dacă te interesează ceva, atunci lucrează pentru al stăpâni. Nu trebuie să ai un talent natural. Munca grea și efortul vor câștiga de fiecare dată!
6. „De multe ori, oamenii au ceva de care le este frică. Au un client supărat pe ei. Au un proiect care trebuie. Și au lăsat stresul să le atârne peste cap. Nu las să se întâmple asta.” – Jocko Willink
7. „Sunt oameni în lume care au abilități, putere și talent pe care eu nu le voi avea niciodată. Nu. Aceste noțiuni conform cererii pot „fi orice vrei să fii atâta timp cât ești suficient de rău” nu sunt adevărate. Sunt basme.” – Jocko Willink
8. „Nu ai fost promovat? chifla. Mai mult timp pentru a veni mai bine.” – Jocko Willink
9. „Toate animalele, inclusiv oamenii, trebuie să vadă legătura dintre acțiune și consecință pentru a învăța să sau a reacționării stabilite.” – Jocko Willink
10. „Să te dai jos din pat este ca fundamentul disciplinei și cred că se aplică în orice altceva.” – Jocko Willink
11. „Când stabiliți așteptări, de ce sa spus sau scris indiferent, dacă performanța substandard este acceptată și nimeni nu este tras la răspundere – dacă nu există consecințe – acea performanță slabă devine noul standard. Prin urmare, liderii trebuie să impună standardele.” – Jocko Willink
12. „Fă doar un fel de antrenament. Nu contează dacă mergeți la o plimbare în jurul blocului, mergeți la jogging, faceți niște calistenic, ridicați greutăți, mergeți la piscină și înotați. Dar fă ceva care să-ți faci curgerea sângelui și să-ți pună mintea în joc.” – Jocko Willink
13. „Jiu-Jitsu este probabil activitate numărul 1 pe care aș putea să o recomand cuiva pentru a-și trăi în general.” – Jocko Willink
14. „Este esențial să se dezvolte un proces de planificare standardizat.” – Jocko Willink
Jocko Willink citează despre leadership
15. „Conducerea oamenilor este cea mai provocatoare și, prin urmare, cea mai satisfăcătoare întreprindere dintre toate eforturile umane.” – Jocko Willink
16. „Am învățat că conducerea necesită credință în misiune și perseverență neînduplecată pentru a obține victoria, mai ales atunci când se îndoiesc dacă victoria este chiar posibilă.” – Jocko Willink
17. „Scopul tuturor liderilor ar trebui să fie de a-și elibera singuri un loc de muncă. Când este mentorat și antrenat dezvoltat, liderul junior îl poate înlocui în cele din urmă pe liderul senior, permițându-i liderului senior să treacă la următorul nivel de conducere.” – Jocko Willink
18. „Una dintre calitățile cheie pe care să le posede un lider este capacitatea de a se detașa de haos, haos și emoții dintr-o situație și de a lua decizii bune și clare, bazate pe ceea ce trebuie să se întâmplă de fapt.” – Jocko Willink
19. „Un lider bun nu se blochează în detaliile unei probleme tactice în detrimentul succesului strategic.” – Jocko Willink
20. „Un lider trebuie să conducă, dar să fie și pregătit să urmeze. Trebuie să fie agresivi, dar nu suprasolicitanți. Un lider trebuie să fie calm, dar nu robotic. Trebuie să fie încrezători, dar niciodată să înfățișați. Un lider trebuie să fie curajos, dar nu prost. Ei trebuie să aibă un spirit competitiv, dar să fie un învins plin de grație.” – Jocko Willink
21. „Tentația de a merge pe drumul ușor este mereu acolo. Este la fel de ușor ca să stai în pat dimineața și să dormi în interior. Dar disciplina este esențială pentru succes și victoria finală pentru orice lider și orice echipă.” – Jocko Willink
22. „Pune-ți liderii în scenarii stresante. Fă-i să găsească soluții sub presiune. Vezi dacă pot face să fie frustrați, supărați și agitați și apoi să ceri de la ei o conducere decisivă. Vor fi la început, dar se vor provoca în timp.” – Jocko Willink
23. „Conducerea necesită găsirea echilibrului în dihotomia multor calități aparent contradictorii, între o extremă și alta.” – Jocko Willink
24. „Conducerea este simplă, dar nu ușoară.” – Jocko Willink
25. „Când făceam antrenament, concediam câțiva lideri din fiecare echipă SEAL pentru că nu puteau conduce. Și, în 99,9% din cazuri, nu a fost o castă de abilități lor, ci de capacitatea lor de a asculta.” – Jocko Willink
26. „Cei mai buni lideri înțeleg motivațiile membrilor echipei lor și cunosc oamenii – vieți familiile lor. Dar un lider nu trebuie să se aplice atât de mult de subalterni, în cazul în care un membru al echipei să devină mai important decât altul sau mai important decât misiunea în sine.” – Jocko Willink
27. „Liderul este cu adevărat și în cele din urmă responsabil pentru tot.” – Jocko Willink
28. „A rămâne în fața curbei împiedică un lider să fie copleșit atunci când se aplică presiune și permite o mai mare hotărâre.” – Jocko Willink
29. „Liderii buni nu-și pun scuze. În schimb, ei găsesc o modalitate de a face acest lucru.” – Jocko Willink
30. Liderii trebuie să opereze „în mod constant cu înțelegerea că fac parte din ceva mai mare decât ei înșiși și propriile interese personale.” – Jocko Willink
31. „Un lider bun nu are nimic de demonstrat, ci totul de dovedit.” – Jocko Willink
Consultați și aceste citate Thomas Paine care vă vor face să vă puneți la îndoială filosofia.
Jocko Willink citează despre disciplină
32. „M-aș aventura să ghicesc că cel mai mare motiv pentru îngrijirea unor tipuri creative nu produc nu este pentru că nu au viziune… sau talent… în cele mai multe cazuri, este o lipsă de disciplină.” – Jocko Willink
33. „Nu te gândi dimineața. E o mare greșeală pe care o fac oamenii. Se trezesc dimineața și încep să se gândească. Nu te gândi. Doar executați planul. Planul este că sună ceasul deșteptător, te trezești, te antrenezi. Ia câteva.” – Jocko Willink
34. „Cu cât exersezi mai mult, cu atât devii mai bine, cu atât mai multă libertate ai de a crea.” – Jocko Willink
35. Dacă permiteți status quo-ului să persistă, nu puteți aștepta să vă puteți performanța și nu puteți aștepta să câștigați.” – Jocko Willink
36. „Acea pernă drăguță și moale și pătura caldă, și totul este confortabil și nimeni nu vrea să părăsească acel confort – dar dacă îți poți trezi dimineața devreme, ai un avantaj cu toți cei ceilalți care încă dormi, timp productiv pentru a face lucrurile pe care trebuie să le faci – este o piesă uriașă pentru a-ți avansa viața.” – Jocko Willink
37. „Toți avem tendința de a nu evita slăbiciunile. Când facem asta nu progresăm și nu am ajuns niciodată.” – Jocko Willink
38. „Sunt oameni în lume care au abilități, putere și talent pe care eu nu le voi avea niciodată. Nu. Aceste noțiuni conform cererii pot „fi orice vrei să fii atâta timp cât ești suficient de rău” nu sunt adevărate. Sunt basme.” – Jocko Willink
Aflați secrete succesului cu aceste citate de Alexandru cel Mare.
Citate Jocko Willink despre armată
39. „Ceea ce-ți face un SEAL, ceea ce-ți face un SEAL este să fii un bun tactician pe câmpul de luptă, să înțelegi cum să tragi, să-ți miști și să comunici, cunoașterea războiului de manevră a unităților mici.” – Jocko Willink
40. „Nu au trebuit să sără de bucurie la gândul că vor lupta împreună cu soldații irakieni pe un câmp de luptă periculos. Dar trebuie să înțeleagă de ce o făceau pentru a putea crede în misiune.” – Jocko Willink
41. „Dacă trupele din prima linie sunt neclare cu privire la plan și totuși sunt prea intimidate pentru a pune întrebări, capacitatea de a executa eficient planul scade radical.” – Jocko Willink
42. „Trezirea devreme a fost primul exemplu pe care l-am observat în echipele SEAL în care disciplina a fost într-adevăr diferența dintre a fi bun și a fi excepțional.” – Jocko Willink
43. „SEAL-urile sunt ființe umane. Poate că toți avem aceleași tunsori, dar nu suntem roboți. Unii SEAL sunt oameni grozavi. Unii nu sunt oameni grozavi. Unii au făcut lucruri nespus de groaznice. Ai de-a face cu oameni diferiți, vise diferite, dorințe diferite.” – Jocko Willink
Scurte citate inspiraționale Jocko Willink
44. „Nu te aștepta să fii motivat în fiecare zi să ieși acolo și să faci lucrurile să se întâmple. Nu vei fi. Nu conta pe motivație. Contați pe disciplină.” – Jocko Willink
45. „Oamenii nu urmăresc roboții.” – Jocko Willink
46. „Nu este ceea ce predici, ci ceea ce tolerezi.” – Jocko Willink
47. „Egoul întunecă și perturbă totul.” – Jocko Willink
48. „Încetează să mai cercetezi fiecare aspect al ei și să citești totul despre el și să dezbateți argumentele pro și contra… Începeți să o faceți.” – Jocko Willink
49. „Nu te lupta cu stresul. Imbratiseaza-l. Porniți-l pe sine. Folosiți-l pentru a vă face mai clar și mai alert. Folosește-l pentru a-ți face să gândești și să înveți și să devii mai bun, mai inteligent și mai eficient. Folosește stresul pentru a-ți face mai bun.” – Jocko Willink
50. „Lucrurile nu vor deveni mai bine insistând asupra trecutului. Acceptă ceea ce sa întâmplat. Apoi mergi mai departe.” – Jocko Willink
S-ar putea să-ți placă și aceste citate CT Fletcher pentru a-ți elibera fiar interioară.
Citate perspicace și divergențe Jocko Willink
51. „Când agendele personale devin mai importante decât succesul echipei și misiunea generală, performanța suferă și urmează eșecul.” – Jocko Willink
52. „Toată lumea vrea o pastilă magică – un truc de viață – care elimina nevoia de a face treaba. Dar asta nu există.” – Jocko Willink
53. „Odată ce roțile au fost în mișcare și toate resursele echipei au fost angajate în acel efort cu cea mai mare prioritate, am putut apoi să stabilesc următoarea prioritate, să concentrez eforturile echipei acolo și apoi să trec la următoarea prioritate.” – Jocko Willink
Dacă vă place aceste citate, vă va plăcea colecția noastră de setare de citate prioritare care vă vor ajuta să identificați care sunt cele mai importante lucruri pentru dvs.
54. „Coborăți legănându-vă. Și îți spun: dacă te lupți cu tot ce ai, de cele mai multe ori, nu vei coborî deloc. Tu o sa castigi.” – Jocko Willink
55. „Pentru a implementa o schimbare reală, pentru ai determina pe oameni să realizeze ceva cu adevărat complex, dificil sau periculos — nu poate determina pe oameni să facă aceste lucruri. trebuie să-i conduci.” – Jocko Willink
56. „Știu că undeva acolo, se pregătește și un alt bărbat. Omul acela este dușmanul.” – Jocko Willink
57. „Proprietatea extremă este o mentalitate, o atitudine.” – Jocko Willink
58. „Nu vei găsi fericirea. Trebuie să reușești. Așa că ieși acolo și fă puțină fericire.” – Jocko Willink
59. „Nu poate exista conducere când nu există echipă.” – Jocko Willink
60. „Dacă nu crezi că ești disciplinat: este pentru că nu te-ai hotărât să fii disciplinat. Inca.” – Jocko Willink
Citate jocko Willink care provoacă de gândit
61. „Disciplina este egală cu libertate.” – Jocko Willink
62. „Nu lăsa mintea să te controlezi. Controlează-ți mintea.” – Jocko Willink
63. „Nu există creștere în zona de confort.” – Jocko Willink
64. „Acoperiți și mutați, simplu, prioritizări și executați și comandă descentralizată.” – Jocko Willink
65. „Conducerea nu este o singură persoană care conduce o echipă. Este un grup de lideri care lucrează împreună, în sus și în jos pe lanțul de comandă, pentru a conduce.” – Jocko Willink
66. „În loc să lăsăm situația să nu dicteze deciziile, trebuie să dictăm situația.” – Jocko Willink
67. „Nu-ți întreba liderul ce ar trebui să faci, spune-le ce vei face.” – Jocko Willink
68. „Conducătorii buni sunt rari; liderii răi sunt obișnuiți.” – Jocko Willink
69. „Nu este pe nimeni altcineva de vină. Liderul trebuie să recunoască greșelile și să admită eșecurile, să preia controlul asupra lor și să dezvolte un plan pentru a câștiga.” – Jocko Willink
70. „Ca lideri, nu trebuie să ne lăsăm antrenați în detalii, ci să rămânem concentrați pe imaginea de ansamblu.” – Jocko Willink
Mai multe citate Jocko Willink
71. „Mai repede. Mai puternic. Mai inteligent. Mai umil. Mai puțin ego.” – Jocko Willink
72. „În general, când un lider se luptă, cauza principală a problemei este că liderul sa înclinat prea mult într-o direcție și a deviat cursul. Conștientizare.” – Jocko Willink
73. „Așadar, cum poate un lider să devină mare dacă îi lipsesc caracteristicile naturale necesare pentru a conduce? Răspunsul este simplu: un lider bun formează o echipă grozavă care le contrabalansează slăbiciunile.” – Jocko Willink
74. „Deși disciplina cere control și asceză, ea are ca rezultat libertate. Când ai disciplina să te trezești devreme, ești răsplătit cu mai mult timp liber.” – Jocko Willink
75. „Ai grijă de echipamentul tău și echipamentul tău va avea grijă de tine.” – Jocko Willink
76. „Accentul trebuie să fie întotdeauna pe cum să îndepliniți cel mai bine misiunea.” – Jocko Willink
77. „Liderul trebuie să-i petrec de trup, dar în același timp conducătorului trebuie să ducă la bun sfârșit misiunea și, în acest sens, vor exista riscuri și uneori, consecințe inevitabile pentru trup.” – Jocko Willink
78. „Chiar și cei mai competenți dintre lideri pot fi copleșiți dacă încercați să abordeze mai multe probleme sau serie de sarcini simultane.” – Jocko Willink
79. „Odată ce oamenii încetează să-și mai facă scuze, încetează să-i învinovățească pe alții și preiau stăpânirea tuturor lucrurilor din viața lor, ei sunt obligați să ia măsuri pentru a-și rezolva probleme.” – Jocko Willink
80. „Este esențial ca liderii să acționeze decisiv pe fondul incertitudinii; pentru a lua cele mai bune decizii se pot baza doar pe informațiile disponibile imediat.” – Jocko Willink
Cât de disciplinat ești?
A deveni mai disciplinat este un obiectiv al multor. Un sfat pe care Jocko Willink il da mai sus este sa te trezesti devreme. Dacă poți să deveniți o persoană matinală, angajați-vă la un program. Încearcă să te trezești și să te culci la aceeași oră în fiecare zi. Programați o alarmă pe telefon pentru a vă asigura că o veți respecta.
Pentru a-ți ajuta să te trezești mai devreme, pune în activitate rutină care te vor face entuziasmat să mergi la culcare. De exemplu, răsfățați-vă cu un mic dejun grozav sau urmăriți emisiunea de televiziune preferată în timp ce vă îmbrăcați. Cu timpul, s-ar putea să descoperi că ești mai devreme decât cred.
Care este citatul tău preferat din Jocko Willink? Spune-ne gândurile tale în secțiunea de comentarii de mai jos!