Ne-am distrat foarte mult creând această listă de citire a cărților de soluționare a conflictelor  pentru cititorii noștri minunați de la Everyday Power Blog.

Citirea acestui tip de cărți este imperativă fiind societatea în care trăim. În cazul în care ai tendința de a avea oameni din toate mediile, culturile, nivelurile economice, cu personalități, educații diferite, vrei să descoperi modalități de a comunica eficient și de a reduce decalajul. Cărțile de soluționare a conflictelor vă oferă o putere puternică nu numai de îndeplinirea acestui obiectiv, ci într-o manieră care să nu ofenseze.

Cele mai bune cărți despre managementul și soluționarea conflictelor

Citirea acestui tip de cărți este importantă, deoarece vă ajută atunci când sunteți plasat într-un rol de conducere sau de management. Vă ajutați să stingeți flăcările înainte ca acestea să se transforme într-un incendiu masiv.

Citirea acestui tip de cărți te învață cum să comunici mai eficient. Nu numai că vă poate ajuta în afaceri, dar vă oferă instrumente până la vecinul de lângă, care are ramuri de copac atârnate în curte și pe cale să vă împiedice acoperișul. Te ghidează în împărtășirea cu grijă.

  1. CONFRUTARE FĂRĂ A OFENSĂ: Deborah Pegues
  2. FORGIVE LET GO & LIVE: Deborah Pegues
  3. GESTIONAREA CONFLICTULUI PE CALEA LUI DUMNEZEU: Deborah Pegues
  4. TRAIȚI FĂRĂ CONFLICTE: Joyce Meyer
  5. 30 de ZILE PENTRU A-ȚI IMBLÂNZIA LIMBA: Deborah Pegues
  6. ALEGE-ȚI ATITUDINA SCHIMBĂ-ȚI VIAȚA: Deborah Pegues
  7. 30 DE ZILE PENTRU O ATITUDINE MARE: Deborah Pegues
  8. VIAȚA FĂRĂ CERTE: Joyce Meyer
  9. 8 MODALITĂȚI DE A TRAI FĂRĂ CONFLICTUL: Joyce Meyer
  10. CONVERSAȚII DIFICILE: Douglas Stone

1. Confruntare fără a jigni de Deborah Pegues

(Această carte este într-adevăr, într-adevăr, bună! Oferă câțiva pași practici și simpli pentru a rezolva conflictul și la rezolvare. Cartea ei arată cum să abordăm situațiile dificile pentru ca relațiile să fie consolidate mai degrabă decât rupte. Întâlnirea față în față. a rezolva o problemă este dificil, dar Pegues ușurează dezvăluirea modului de a evita complicațiile, împărtășii și exemple de comunicare bună și oferind pași specifici pentru rezolvarea conflictelor.). This carte este cu adevărat dinamică și aș recomanda-o din nou și din nou!

Cărți despre soluționarea conflictelor

2. Iertați, lăsați-vă și trăiți de Deborah Pegues

(În această carte, Deborah te ghidează prin pași nu numai pentru a rezolva conflictul, ci și pentru ai ierta pe cei implicați. dorința ta. pentru a răzbuna greșeala și a lua angajamentul de a elibera pe infractor de datoria sa.

3. Gestionarea conflictului Calea lui Dumnezeu de Deborah Pegues

Gestionarea conflictelor Calea lui Dumnezeu este un mod ușor de citit, despre cum să faci față conflictelor și ofenselor într-o manieră directă, dar neofensivă. O abordare revigoranta, netradițională a atingerii unității îl face pe cititor să întoarcă paginile, pe măsură ce autorul prezintă pașii către o confruntare eficientă și oferă sfaturi solide pentru adaptarea întâlnirii la personalitatea infractorului. Din multe exemple de conflicte citate și din lecțiile învățate, cititorul va descoperi că va putea restabili armonia chiar și în cele mai tulburi situații de acasă, la serviciu și la joacă.

4. Viață fără conflicte de Joyce Meyer

Autoarea de bestseller-uri din New York Times , Joyce Meyer, vrea să știi că viața fără conflicte este posibilă! În Conflict-Free Living , ea împletește experiențe personale cu instrucțiuni solide din Biblie. În stilul ei unic, ea demonstrează clar cum pot experimenta relații sănătoase și fericite în propria viață.

Mai multe cărți de rezolvare a conflictelor

5. 30 de zile pentru a-ți îmblânzi limba de Deborah Pegues

Consultantul comportamental certificat Deborah Pegues știe cât de ușor poate provoca probleme în relațiile personale și de afaceri. Acesta este motivul pentru care a scris popularul 30 Days to Taming Your Tongue (peste 1 milion de exemplare vândute). Este una dintre cele mai bune cărți pe care le-am citit vreo dată despre rezolvarea conflictelor, atunci cu ceea ce îmi iese din gura! Cartea este atât de bună! Il recomand cu caldura!

6. Alege-ți atitudinea Schimbă-ți viața de Deborah Pegues

În Alege-ți atitudinea, schimbă-ți viața , Deborah explorează cauzele fundamentale a 30 de atitudini negative, impactul acestora asupra vieții și relațiilor tale și cum poți învăța să gândești pozitiv. Drept urmare, ea te ajută să recunoști și să cucerești comportamentele contraproductive, cum ar fi critică alegerilor pe care le fac alții, inflexibilitatea și indiferența față de nevoile celorlalți.

7. Viața fără ceartă de Joyce Meyer

VIAȚA FĂRĂ CERIVEJoyce te ancorează prin rezolvarea conflictelor, arătându-ți că nu trebuie să-ți distrugă căsătoria, familia, prieteniile sau orice relație.

Este cu adevărat grozav pentru că vă arată copiii cum să nu fii de acord în mod agreabil Răspunsul la cearta dintre părinți și, Cum să ierți rapid în situații dificile, Cum să aplici aceste principii în propria viață pentru pace și unitate.

Mai multe cărți despre soluționarea conflictelor

8. 30 de zile pentru o mare atitudine de Deborah Pegues

În această carte, Deborah discută despre modul în care poate fi în conflict din cauza unei atitudini greșite care poate deraia relații personale și profesionale.

Iată doar o mostră a atitudinilor pe care Pegues le abordează direct pentru rezolvarea conflictelor:

  • condescendenţă
  • Control
  • invidie
  • intoleranţă
  • judecata
  • resentimente
  • egocentrismul
  • îmbufnat
  • mentalitatea de victimă

9. 8 moduri de a trăi fără conflicte (carte audio) de Joyce Meyer

Este nevoie în lumea noastră de pace și armonie. Uneori pare că nimeni nu știe cum să se înțeleagă – nici țările, colegii de muncă, congregațiile sau chiar familiile. Dar Dumnezeu te poate folosi pentru a face o impresie pozitivă neașteptată oamenilor din jurul tău – este posibil să le arăți pacea . Acesta este grozav pentru că descurajează comportamentele distructive, te ajută să cultivi relațiile și să-i influențeze pe alții să urce mai sus.

10. Conversații dificile de Douglas Stone

Încercăm sau evităm conversații dificile în fiecare zi, indiferent dacă avem de-a face cu un angajat cu performanțe slabe, nu suntem de acord cu un soț sau să negociem cu un client. Din cadrul Harvard Negotiation Project, organizația care va adus Getting to Yes, Difficult Conversations oferă o abordare pas cu pas pentru a avea aceleași conversații dure, cu mai puțini stres și mai mult succes.

Ce  cărți de rezolvare a conflictelor  veți adăuga la lista de lectură? Ce alte  cărți de gestionare a conflictelor ați adăuga pe listă?

Citiți mai multe cărți uimitoare despre rezolvarea conflictelor aici.