Deci, vrei să devii un lider. Singura problemă este că ai fost întotdeauna un adept și nu știi exact ce trebuie să faci pentru a face acea tranziție. S-ar putea chiar să vă îndoiți că ceea ce este necesar pentru a fi un lider.
Iată câteva adevăruri importante. În primul rând, s-ar putea să fii mai pregătit să conducă decât crezi. În plus, există lucruri pe care le puteți face pentru a dezvolta abilități de conducere, pentru a demonstra acele abilități și pentru a le folosi chiar acum.
Pentru mai multe informații, asigurați-vă că consultați și colecția noastră de cele mai bune citate de conducere care vă vor stârni focul.
1. Utilizați ceea ce ați învățat ca urmăritor
În primul rând, a fi adeptă nu este un lucru negativ. De fapt, toată lumea este adeptă în cel puțin un domeniu al vieții. Înseamnă pur și simplu că recunoașteți că cineva are experiența și cunoștințele necesare pentru a îndeplini anumite sarcini și că cel mai bun mod de a face lucrurile să se întâmple este să vă folosiți abilitățile în sprijinul eforturilor acelei persoane.
Și mai bine, poți folosi ceea ce ai învățat ca adept pentru a-ți face un lider mai bun. De exemplu, probabil ați învățat să vă exprimați în mod diplomatic îngrijorarea sau dezacordul. Aceasta este o abilitate excelenta pentru un lider. De asemenea, înțelegeți importanța colaborării și recunoașteți că toată lumea joacă un rol important într-o echipă. Când vei conduce oamenii, vei ști să încurajezi această atitudine și în rândul adepților tăi.
2. Nu așteptați o promoție
Nu trebuie să aibă un titlu de post cu cuvinte supervizor, executiv, conducător sau manager pentru a vă exercita și a vă prezenta abilități de conducere. În schimb, găsește oportunități la locul de muncă, acasă și în comunitatea ta pentru a fi lider. Iată câteva lucruri pe care le poți încerca:
- Dacă sunteți membru al unei biserici sau al oricărei organizații comunitare, oferă-te voluntar pentru a conduce comitete.
- Deveniți antrenor, arbitru sau arbitru
- La locul de muncă, majoritatea proiectelor mari sunt împărțite în sub-proiecte mai mici. Oferă-te să preiei conducerea cu privire la una dintre ele.
- Deveniți activ în PTO.
- Alegeți o organizație de caritate și organizați un eveniment, cum ar fi un turneu de golf sau licitație
Nu numai că vei dezvolta și întări abilități de conducere, dar și alți oameni vor începe să te recunoască ca lider. Acest lucru este grozav pentru oportunități de rețea și referințe.
3. Înțelege-ți punctele forte și apoi folosește-le
O diferență între lideri și adepți este că liderii și-au luat timp pentru a-și inventaria punctele forte personale și profesionale și sunt dispuși să le folosească.
Pe de altă parte, adepții tind să-și folosească doar abilități. Abilitățile tale sunt lucruri pe care ai fost instruit să le faci pentru îndeplinirea sarcinilor. Puterile tale sunt calități înnăscute din tine pe care le poate dezvolta și folosi pentru a deveni bun lider.
De exemplu, este posibil să fi învățat abilități de programare pe computer, dar puterea de a menționa oamenii motivați și să-i ajuți să se simtă bine cu ei înșiși.
4. Lucrează la abilități tale de comunicare
Liderii buni sunt comunicatori eficienți în toate domeniile. Acestea includ vorbirea în fața unor grupuri, comunicațiile telefonice, comunicațiile electronice și comunicațiile scrise.
Liderii știu să-și identifice mesajul și să comunice acel mesaj într-un mod pe care să-și arate publicul lor. Dacă aveți deficiențe când vine vorba de comunicare cu ce vă, lucrați la acestea acum.
Ia un curs, alătură-te toastmasters, fă tot ce este nevoie. Acesta nu este un domeniu în care să vă puteți falsifica drumul să găsești alte modalități de a compensa, dacă vrei să fii.
5. Lăudați și sprijiniți-i pe alții
Marii lideri oferă motivație și îi încurajează pe alții. Ei observă când alții au făcut bine și îi laudă pentru asta. De asemenea, ei caută în mod proactiv oameni care au nevoie de sprijin și găsesc modalități de a oferi acest sprijin.
Dacă sunteți membru al unei echipe, puteți dezvolta aceste abilități, oferindu-le colegilor merit și mulțumiri pentru munca pe care o fac. tot, de asemenea, să acordați atenție și să vă oferiți să vă descurcați când vedeți că ați venit să-i dezvăluiți prea mult.
6. Spune altora despre ideile tale
Un lucru despre lideri este că ei cred în propriile proprii idei. Din acest motiv, ei sunt dispuși să împărtășească aceste idei cu oamenii care îi pot ajuta să le realizeze.
Dacă sunteți obișnuit să fiți adepți, aceasta poate fi o sarcină dificilă. S-ar putea să vă fie teamă că ideea dvs. va fi respinsă sau critică aspru. De asemenea, este posibil să vă îndoieli de sine. La urma urmei, există un pic de ego care vine cu a fi dispus să te expui și, în ese, să anunți „Aceasta este ideea mea și cred că este atât de bine că trebuie să facă față acestui lucru să se întâmple”.
Cu toate acestea, acesta este un ego bun și amabil și va trebui să dezvolți cât mai mult din asta dacă vrei să fii un lider. De asemenea, nu există nicio modalitate de a fi recunoscut ca un lider potențial fără a fi cunoscut și pentru că ai idei grozave.
7. Conduce-te singur
Cum poți fi vreodată un lider bun, dacă ești fără direcție și nehotărât în proprietatea vieții? Nu poti. Așadar, stabilește-ți obiectivul și lucrează pentru ca lucrurile să se întâmple pentru tine. Stabiliți și o linie de timp, astfel încât să nu amânați.
Apoi, fă tot ce este necesar pentru a te transforma în cea mai bună persoană care poate fi. Termină-ți diploma. Luați o clasă pentru a afla despre un nou program. Mută-te într-un oraș nou. Organizează-te.
Practic, dacă nu îți lipsești în anumite domenii ale vieții tale, remediază lucrurile. Dacă aveți un obiectiv profesional sau personal, puneți mingea în joc. Liderii buni sunt hotărâți și au simțul scopului.
