Ne plac cărțile și suntem intrigați de ele. Le luăm pentru inspirație, pentru utilizare practică și, mai important, pentru sfaturi pe care le căutăm discret pentru a ne face viața mai bună.

Am găsit câteva cărți care ne-au provocat pe gânduri, care m-au ajutat să mă catapultăm pe mine și pe mulți alții într-o misiune semnificativă în lumea afacerilor. Iată 10 dintre cele mai bune pentru a vă ajuta să vă asigurați relațiile profesionale.

Cărți strălucitoare pentru relații profesionale uimitoare în lumea afacerilor

1. Săptămâna de lucru de 4 zile de  Tim Ferriss

Am fost uluit de cât de visătoare și catalizatoare a fost această carte în timp ce mă gândeam la trecerea la Corporate America la antreprenoriat acum câțiva ani. Tim Ferriss te ajută să vezi că dacă ai hotărâre și poți să te ajute într-un sistem, poți avea succes. Mi-am îndepărtat gândul: „ Hei, sună destul de ușor. O, chip de oală!

2. Întrebarea din spatele întrebări de  John G. Miller

This piesă încântător de profundă te învață să fii curioși și nu să judeci. Am citit-o într-o oră și mi-a schimbat complet abordarea, mai ales pe relațiile profesionale. În loc să-mi zădărnicesc propriile gânduri, mă trezesc să pună întrebări orientate spre acțiunea de genul „ cum pot aborda această casă dezordonată dintr-o perspectivă curioasă în loc de o perspectivă de judecată?

3. Conversații puternice de  Phil Harkins

Când mă gândesc la conversații puternice, sunt convins că această carte a salvat un contract de 90 de milioane de dolari pentru o companie Fortune 500 în care am fost lider în dezvoltarea organizațională. Modelul de comunicare este atât de eficient și de utilizat pentru comunicare, conflict. Lucruri bune!

4. De la Invizibil la Incredibil: Secret to Brilliant Executive Presence de  Angela Nuttle

Desigur, trebuie să menționez prima carte pe care am publicat-o vreodată. Oricine este în afaceri știe că prezența executivului conduce deciziile de afaceri. Îi învăț pe oamenii de afaceri cum să apară ca un bec luminos în cameră, astfel încât să poată intra în rolul pe care sunt chemați să-l îndeplinească.

Recenziile mele au fost uluitoare, deoarece cartea este practică, realistă și inspirată. This carte a fost numită „ adevărata afacere ” de către toți cei care vă îngrijesc citesc și puteți comanda pe Amazon.

5. Multiplicatori de  Liz Wiseman & Elise Foster

Aceasta este o carte scrisă elegant despre modul în care liderii arată bine și despre cum pot crește cu adevărate relații profesionale cu subordonații lor direcții. Este perfect pentru persoane care au nevoie de conștientizarea sine a conducerii și a dezvoltării modului în care „ diminuatorii accidentali ” lor pot afecta angajamentul.

A venit într-un moment în care aveam de-a face cu un lider care avea intenții bune, dar a fost o minge de distrugere pentru o serie de rapoarte ei. Cartea a ajutat-o ​​​​să-și deschidă ochii asupra adevăratului ei impact.

6. 7 Obiceiuri ale managerilor foarte eficienți  de Stephen Covey

Cartea clasică de leadership și model de viață! Oricine aspiră să fie un lider sau să vrea să înțeleagă cum să aibă impact a citit această carte. Aceste principii fundamentale ar trebui să fie în cadrul principal lider de abilități.

7. A Whole New Mind de Daniel Pink

Un studiu global IBM asupra a 1500 de directori executivi a dezvăluit că creativitatea este cea mai necesară competență a viitorului. Daniel Pink rupe modelul strategiei și afacerilor în această carte, în timp ce îi provoacă pe oameni să îmbrățișeze gândirea întregului creier. Ca artist, A TREBUIT SO CIT, și nu dezamăgește! Îi dau A+ pentru Awesome.

8. Strengths  Finder de Tom Rath

Performanța bazată pe punctele forte este la curent în acest moment, iar organizațiile încearcă să profite de ceea ce oamenii fac cel mai bine. Echivalez cele 34 de „teme” cu modul în care oamenii le place să apară în munca lor de zi cu zi. Conceptul oferă oamenilor un nou limbaj pentru a descrie comportamentul și pentru a crea o acceptabilitate a diversității.

Observ că atunci când fac ateliere StrengthsFinder pentru echipe, acestea se primesc brusc mai deschis și vor să rezolve pacea mondială împreună. Efecte foarte tari!

9. Good to Great  de Jim Collins

Atâția guru de afaceri se referă la acest drept una dintre cele mai grozave cărți de până acum. Deși cartea este destul de uscată în cea mai mare parte, îmi place dintr-un singur motiv: Jim pune accent pe crearea unui sentiment de urgență. Fiecare persoană are o misiune, dar dacă nu poate articula de ce trebuie să se întâmple acum, atunci publicul va fi pierdut și misiunea va deveni o altă sarcină.

10. Conducerea este… de  Bob Bennett

Epoca povestirii este prezentă în mod zgomotos și este parte integrantă a inspirației personale. Bob are un mod de a spune povești reale, de a te atrage și de a te lăsa cu un sentiment de „ trebuie să faci ceva cu viața mea. ” Îl cunosc bine pe Bob. El este liderul ideal – umil, liniștit și autentic.

Ai o carte preferată despre rețea relațiilor profesionale?

Colegii noștri, șefii și contactele profesionale sunt vitale în toate aspectele carierei noastre. Știind cum să le gestionăm, nu oferă avantajul nu numai că nu am experiența la birou, ci nu poate oferi și prieteni și mentori pe viață.