Dincolo de un salariu de șase cifre sau de un portofoliu de acțiuni impresionante, este posibil să înceapă să tânjiți după un scop mai mare în lume – poate o modalitate de a ajuta oamenii și lumea din jurul vostru.
O modalitate de a vă asigura că simțiți bine când lucrați pentru o companie etică este să puneți întrebările potrivite. Compania dvs. face eforturi pentru a-și găsi oamenii într-un fel? Există un program de reciclare a locului dvs. de muncă sau compania dumneavoastră depune eforturi pentru a economisi energie sau a reduce deșeurile? Ai încredere în busola etică a organizației tale?
Dacă întâmpinați probleme în a vă măsura cu exactitatea nivelului de succes, luați în considerare dacă aveți nevoie. sunt mulțumiți de decizie lor de a vă alege ca furnizor al serviciului sau al produsului pe care să îl creați.
De ce bogăția și faima nu înseamnă întotdeauna succes
Mai mult ca oricând, așa cum subliniază David Howitt de la Meriwether Group, „Consumatorul votează cu dolarii lor și… se aliniază cu afacerile care sunt autentice, care se nasc din nevoia unui fondator de a naștere afaceri în lume”.
Howitt a cunoscut succesul accesând mișcarea organică și a comerțului echitabil cu compania sa Oregon Chai, fondată în 1996, care a primit o ofertă de cumpărare a unui mare concurent în 2001.
Oregon Chai a refuzat oferta, așa că compania mai mare a realizat o versiune de imitație a produsului; cu toate acestea, baza lor de a cumpăra a ales în mod constant versiunea lor mai autentică în detrimentul produsului concurent în serie, deoarece credeau în valori durabile și calitate superioară.
Deși relația lui Howitt cu privire la această experiență nu menționează sau diferență de preț fără rețetă între produs lor și imitația concurenților lor, este subînțeles că compania mai mare a putut percepe mai puțin pentru versiunea lor a produsului, deoarece a cheltuit mai puțini bani pentru ingrediente. și pentru că nu și-au procurat ingredientele-o manieră durabilă, etică – ceea ce este în general, costă mai mult decât să compenseze echitabile a fermierilor sau producătorilor (deci „comerț echitabil”).
Comerțul echitabil devine o caracteristică dezirabilă și comercializabilă, care este apreciată de consumatori care doresc să fie conștienți de amprenta lor de carbon și să minimizeze impactul lor negativ asupra țărilor și economiilor care sunt sursa multor ingrediente și produse din surse internaționale.
Într-un interviu recent de la Forbes cu magnatul media de internet Arianna Huffington, ea împărtășește următoarea sfaturi pentru carieră:
- Nu-ți fie frică să eșuezi.
- Nu merge doar acolo și urca pe scara succesului. În schimb, redefiniți succesul. Pentru că lumea are nevoie disperată de el.
- Amințiți-vă că, deși vor exista o mulțime de indicatoare de-a lungul căii dvs. care vă vor îndruma să faceți bani și să urcați pe scară, aproape că nu vor exista indicatoare care să vă amintească să rămână conectat la esența a ceea ce sunteți, să vă aveți grijă de voi pe parcurs. , pentru a ajunge la alții, pentru a face o pauză pentru a se întreba și pentru a vă conecta la acel loc din care totul este posibil. După cum a spus Arhimede: „Dă-mi un loc unde să stau și voi muta lumea.
Sfatul lui Huffington solicită o restructurare și redefinire a modului în care să arate succesul. Este înviorător să vezi o celebritate atât de cunoscută susținând o cercetare atât de neconvențională a succesului.
Nu numai că Huffington solicită o reevaluare a modului în care definim succes, dar ea nu reamintește și că lumea în care trăim nu prețuiește în mod deosebit o abordare mai lentă și mai calitativă a vieții dincolo de metricile prea obișnuite ale banilor și puterii. .
Mai degrabă, trebuie să facem un efort concertat pentru a căuta sfat de la voce mică și nemișcată din interiorul nostru, care reflectă voința sinelui nostru real.
Este dificil să ne ascultăm propriile voci interioare, mai degrabă decât vocea societăților care nu imploră să urmăm seria tipică de evenimente de viață prescrise.
Societatea ar prefera să mergem la locul de muncă, să nu luăm un loc de muncă, să câștigăm experiență în muncă, să obținem facultatea de multă educație, să obținem mai multă educație, să ne îmbrăcăm profesional, să dezvoltăm managerul, să cumpărăm și o mașină, să nu înfăptuim o familie. etc.
Cu toate acestea, un număr bun de oameni – deseori formați din artiști autodeclarați, scriitori, muzicieni și diverse alte tipuri de antreprenori creativi – îndeplinesc obiectivele într-un mod mai obișnuit și mai neobișnuit.
Adesea, este necesar să încerci o carieră sau un domeniu de muncă înainte de a-ți da seama dacă se potrivește sau nu – iar rezultatul poate fi o a doua sau chiar a treia carieră.
Locul de muncă de vis al unei persoane poate fi o chestie de coșmar pentru altcineva, indiferent de ceea ce a studiat la facultate sau la liceu. O anumită carieră poate părea atractivă pe hârtie, în ceea ce privește compensația și simbolismul statutului, dar există o mulțime de povești despre băncherii de pe Wall Street care decid să-și părăsească cariera de mare profil în orașul pentru a înființa sau fermă în mediu. rural sau într-o zonă rurală. oraș mai mic, nordul statului.
Poate că Paramahansa Yogananda a avut dreptate când a spus că „Semnificația succesului… poate fi măsurată doar prin măsura în care pacea ta interioară și controlul mental îți permite să fii fericit în orice circumstanțe. Acesta”, argumentează el, „este un adevărat succes”.
This diferență între simbolurile de statut extern ale succesului și mulțumirea internă pare cheia pentru a înțelege unde se află cheia succesului real. Apreciezi munca muncii tale grele în favoarea muncii în sine sau ești motivat de procesul de a crea lucrul care aduce succes?
Ești la fel de prezent pe toți călătoriei precum ești când ajungi la destinație? Așa cum Richard Branson, proprietarul Virgin Empire cu sediul în Marea Britanie, întreabă: „Ce te enervează? De ce ești pasionat?
Cu cât ești mai implicat activ în munca pe care o iubești, cu atât vei avea mai mult succes și, cel mai probabil, din sentiment, vei deveni. Iubește ceea ce faci pentru un succes maxim.” Observați accentul pus pe ceea ce facem , mai degrabă decât un obiectiv final.
Desigur, pentru mulți dintre noi, acest ideal este mai ușor de spus decât de făcut. Cu siguranță ajutor să ai o stima de sănătoasă; în procesul de a vă atinge obiectivele, nu treceți cu vederea importanței sănătății mentale și emoționale.
Într-o postare recentă pe blog despre diferența dintre încrederea în sine și stima de sine, Neel Burton notează că „Oamenii cu o stimă de sine sănătoasă nu trebuie să se sprijine cu elemente externe, cum ar fi venitul, statutul sau notorietatea, sau să îți spună. se sprijine pe cârje precum alcoolul, drogurile sau sexul.”
Burton observă, de asemenea, că, spre deosebire de cum pot apărea lucruri la suprafață, este posibil să ai o mare încredere în sine și, în același timp, să ai foarte puțină stimă de sine.
Un alt fir comun care trece prin multe definiții ale adevăratului succes este ideea de a contribui cu ceva celorlalți și lumii în general. Chiar și Leonardo DiCaprio, care care atins niveluri neobișnuite de recunoaștere și succes, cunoaștere bogăția și faima ca fiind secundară față de realizări mai semnificative:
„Am fost foarte norocos că am realizat multe dintre lucrurile pe care vi le-am văzut când eram tânăr”, spune el. „Dar, la sfârșitul zilei – și cred cu adevărat acest lucru – nu este vorba despre obținerea unei mari bogății sau succes. Pentru că nu aduc fericirea în cele din urmă. Ei chiar nu. Ceea ce contează dacă ți-ai îndeplinit sau nu ideea de a fi dus o viață interesantă, dacă ai contribuit într-un fel în lumea din jurul tău.”
În cazul lui DiCaprio, contribuția specială este dedicată obiectivului unei inverse schimbări climatice și al educației publice și al comunității internaționale de conducere cu privire la necesitatea de a lua măsuri dramatice și de a legifera linii directoare și cerințele care să permită nivelului mării să revină la. normal. și ca temperaturile să înceteze să crească — nu este un obiectiv mic, prin orice măsură.
Dar, din nou, scopul este de a da înapoi lumii și oamenilor din ea. Ar trebui să fim cu toții atât de îndrăzneți. Prin urmare, să străduim să nu nedreptăm spre obiectivul care ajută la dezvoltarea lumii comunităților noastre.
A îmbogăți lumea cu vocea noastră, arta noastră – indiferent în care constă contribuția noastră – este un scop demn de atins, pe termen lung. Acest tip de obiectiv valorează cu mai multă siguranță decât un obiectiv materialist de bani în bancă, mai ales dacă înseamnă diferența dintre a ne răni și a nu ajuta pe noi înșine și pe ceilalți.
Împărtășește-ți experiențe cu ideea de succes în comentariile de mai jos!
