7 moduri de a-ți trezi imaginația

Doriți să vă energizați imaginația? Citiți mai departe pentru a afla cum să vă treziți gândirea creativă.

Dacă aruncăm semințele pe pământ tare, șansele ca acestea să prindă rădăcini și să producă plante sănătoase sunt minime. Totuși, dacă arăm și lucrăm pământul (adică îl amestecăm, îl despărțim, îl facem „mai puțin” solid și mai „slăbit”), există șansele unei varietăți de semințe (atât cele pe care le semănăm intenționat, cât și cele care în mod întâmplător). toamna) va găsi o modalitate de a crește în solul afânat.

În același mod, dacă începem o sesiune de brainstorming la rece cu un facilitator serios și încordat care aruncă întrebări și probleme unui grup rigid și conservator, șansele de a produce idei sănătoase sunt minime.

Următoarele sunt sfaturi despre cum să relaxați grupul pentru a le energiza imaginația.

Nu uitați să citiți și compilația noastră de citate cu unicorn care vă vor stârni creativitatea.

7 moduri de a-ți trezi imaginația

SIMBOL

Cereți participanților să deseneze un simbol personal care simbolizează metaforic viziunea lor despre creativitate. Poate fi orice……..un vultur, o busolă, o pensulă, luna etc. Apoi fiecare participant își afișează simbolul și explică cum sau de ce reprezintă punctul său de vedere.

CĂRȚI DE ȘASE CUVINTE

O carte recentă publicată de Smith Magazine purta titlul intrigant, Not Quite What I was Planning: Six-Word Memoirs by Writers Famous and Obscure. Această carte și colecții similare de proză extrem de scurtă au fost inspirate de un roman de șase cuvinte despre care se spune că ar fi fost scris de Ernest Hemingway într-o îndrăzneală. Romanul scria: „De vânzare: pantofi pentru bebeluși, niciodată purtati”.

Un memoriu de șase cuvinte ar putea citi „De vânzare. Centura de castitate. Niciodată purtat.” “De vânzare. Verigheta. Purtate rar.” O descriere de șase cuvinte a gândirii creative ar putea fi: „Aseară confuz. A dormit. Dimineaţă. Eureka!”, sau „Noaptea toate gândurile sunt gri.” Cereți fiecărui participant să scrie o carte de șase cuvinte care să descrie perspectiva lor asupra creativității.

CUVINTE DIFERITE

 O activitate de exersat pentru a scăpa de preconcepții este de a crea diferite nume pentru lucruri. De exemplu, „curcubeul” poate fi numit „ploaie pictată”. Rugați participanții să creeze nume diferite pentru:

• Munte
• nor
• ocean
• lume
• pictura
• gândire creativă

Apoi, cereți participanților să redenumească subiectul întâlnirii cu un alt nume. De exemplu, dacă întâlnirea este despre moralul biroului, „moralul” poate fi numit „o floare de primăvară” sau „îmbrățișare caldă” și așa mai departe.

Ca o parte, este întotdeauna o idee bună să schimbați în mod obișnuit cuvintele din declarația dvs. de provocare de mai multe ori pentru a obține perspective diferite. Toyota a postat odată un semn peste cutiile de sugestii pe care scria „Cum putem deveni mai productivi?” Au primit câteva răspunsuri. Când semnul a fost schimbat în „Cum ne putem ușura munca?”, au fost inundați de idei.

SĂNĂTATE ȘI FERICIRE

Gândind și spunând gânduri pozitive despre și către ceilalți, treptat poți crea o schimbare pozitivă nu numai în cealaltă persoană, ci și în tine. Psihologii numesc această restructurare cogniții. Urmează un exercițiu pentru a ilustra acest lucru.

• Spuneți participanților că veți efectua un experiment.
• Rugați participanții să numere câte doi. Întrebați-i pe Unul: „Câți dintre voi sunteți într-o dispoziție pozitivă astăzi? Câți dintre voi sunteți într-o dispoziție negativă?” Pe tablă, înregistrez aceste numere. Puneți-le celor Doi aceleași întrebări și numărați din nou rezultatele pe tablă.
• Apoi, spune-le celor de la One să te urmeze afară din cameră. Pe hol, spune-le să stea câteva minute, să vorbească între ei și că te vei întoarce să-i iei.
• Întoarceți-vă în clasă și spuneți-le celor doi: „Vă doresc sănătate și fericire”. De obicei râd. Le spun să se ridice și, în timp ce strâng mâna a cinci persoane din cameră și le privesc în ochi, spune, cât se poate de serios: „Vă doresc sănătate și fericire”. De obicei, fac acest lucru cu puțină dificultate, deși există o oarecare stângăciune și chicoteli. Odată ce au terminat, cereți grupului să spună împreună: „Vă doresc sănătate și fericire.”
• Sună-i înapoi în cameră și numără din nou stările pozitive și negative ale ambelor grupuri. Va deveni clar că grupul care și-a urat altora sănătate și fericire este acum un grup mult mai pozitiv, zâmbitor; în timp ce, grupul din sală nu se schimbă prea mult, dacă deloc. Efectul acestui mic exercițiu este destul de remarcabil.

Citiți și aceste citate clasice de Willy Wonka pentru a vă trezi imaginația.

COLAJURI CREATIVE

Un colaj este un ansamblu de diferite imagini, fie ca întregi, fie fragmente, aranjate astfel încât fiecare element să-și piardă identitatea separată pe măsură ce devine parte a colajului. Colajul este mai mare decât și adesea diferit de suma părților sale.

Când două sau mai multe imagini diferite se ciocnesc într-un colaj, imaginația le transformă într-o realitate cu totul nouă, transcendentă asupra elementelor separate. De exemplu, o imagine a sigiliilor care joacă într-un spectacol maritim lângă o imagine a unei clădiri poate deveni o metaforă a vânzătorilor care efectuează spectacole pentru clienți, un program de calculator ușor de utilizat sau cum să performeze pentru un interviu de angajare și așa mai departe. Imaginația transformă imaginea într-un simbol pentru multe lucruri diferite. Orientările sunt:

• Decupați mai multe imagini sau părți de imagini din reviste, ziare, cataloage, fluturași și așa mai departe.
• Amestecați și potriviți imaginile mutându-le în diferite modele și asocieri. Joacă-te cu imaginile până când vei simți posibilele modalități de a folosi aceste modele. Formează tipare și asocieri fără a le forța. Continuați până când colajul se simte complet. Realizați o imagine metaforică mare, atribuind un cuvânt sau o expresie fiecărei imagini și apoi completând propoziția „Subiectul meu seamănă mult (introduceți un cuvânt sau o expresie din montaj) pentru că—-“.

Gândește metaforic și analogic. Personalul de cercetare și dezvoltare pentru o companie de mobilă a căutat modalități de a dezvolta o vopsea care să nu se estompeze, să nu se zgârie sau să nu se zgârie. Au realizat un colaj care includea imagini cu diverși copaci și plante. Colajul a declanșat o discuție despre modul în care copacii și plantele își iau culoarea.

Cercetările lor ulterioare au inspirat ideea de culoare „veșnică”. Ei au creat ideea de a injecta copacilor cu aditivi de colorare care impregnează culoarea celulelor plantei, care răspândește culoarea în întregul copac. Copacul este vopsit înainte de a fi tăiat.

Un alt mod interesant de a colajați subiectul este să creați două separate pentru a reprezenta două aspecte separate ale subiectului. Să presupunem că doriți să îmbunătățiți comunicațiile corporative. Puteți crea un colaj pentru a reprezenta conducerea superioară și altul pentru a reprezenta angajații.

Cu cele două seturi de imagini, comparați punctele comune și identificați decalajele dintre conducerea superioară și angajați.

ÎNcrucișarea

Inerția conceptuală este proprietatea minții tale care îți permite să reziste schimbării. Așa cum obiectele fizice rezistă schimbărilor de stare, ideile rezistă mișcării față de starea lor actuală și schimbării în direcția mișcării lor. Astfel, atunci când oamenii încearcă să creeze idei noi, acele idei tind să semene cu idei vechi, iar ideile noi nu se mișcă prea mult de la cele vechi.

Exersați pentru a supăra inerția conceptuală și pentru a pune în mișcare imaginația unui grup cu activitatea „bizară” „Cross Breeding”. Încurajați grupul să experimenteze în mod sălbatic prin încrucișarea plantelor, obiectelor și animalelor. Aveți trei cutii care conțin bucăți de hârtie cu nume aleatorii de „Plante”, „Obiecte” și „Animale”.

O variantă este utilizarea obiectelor care au legătură cu afaceri, cum ar fi mașina Xerox, produsul, telefonul, documentele, biroul, sala de ședințe și așa mai departe; și oameni în loc de animale. Fiecare participant ia cate unul din fiecare. Apoi faceți hibrizi din doi dintre ei.

Exemple:

• pasăre x supraveghetor
• ponei x pacient
• client x usa
• pepene verde x terapeut
• cheie x plantă
• sala de sedinte x dansator de balet

Considera:

• Cum arată fiecare? Desenează. Etichetați și postați-o pe un perete.
• Gândi. Ce face fiecare?
• Ce sunet scoate fiecare?
• Care sunt punctele forte unice ale fiecăruia (cel puțin 3)?
• Care sunt punctele slabe unice ale fiecăruia (cel puțin 3)?

În cele din urmă, creați o idee despre punctele forte ale încrucișării. O persoană a încrucișat un trandafir cu o cheie. Ea a crezut că un punct forte ar fi disponibilitatea unei înfloriri cheie în grădină.

Acest lucru a făcut-o să se gândească la un trandafir ca la cheia care a declanșat gândul la „plante pentru breloc”. O plantă pentru chei este o micro-mini carcasă din plastic transparent, în care plantele cresc în propriul lor arboretum până când devin prea mari, moment în care pot fi transplantate în ghivece mai mari.

S-ar putea să-ți placă și aceste citate și proverbe de imaginație care te vor inspira să eliberezi comorile neexploatate în mintea ta.

FOLOSESTE-TI IMAGINATIA

Când comparăm problemele cu ceva neobișnuit, avem tendința de a înțelege. În consecință, îl defalcăm și analizăm diferitele părți pentru a vedea dacă acest lucru ne va permite să îl înțelegem sau să îl facem cumva familiar. Când se întâmplă acest lucru, formăm noi legături și relații care pot duce la idei inovatoare.

De exemplu, cu ani în urmă, un grup de designeri căuta idei pentru un nou corp de iluminat. Ei au comparat un corp de iluminat cu o „maimuță” și și-au imaginat o maimuță alergând în jurul unei case cu o lumină. Acest gând i-a determinat să conceapă iluminatul pe șină. Puneți întrebări metaforice pentru a stimula imaginația grupului.

De exemplu:

• • Ce animal este problema? De ce?
  • O pizza rece, pe jumătate mâncată este ca soluția problemei pentru că…
  • Cum este problema ta ca o baterie de lanternă? Cum pot asemănările să stârnească idei noi?
  • Care figură istorică celebră se apropie cel mai mult de esența problemei?
  • Ce film se apropie cel mai mult de a-ți reprezenta viața? Ce personaj de film?
  • Să presupunem că organizația dvs. are o problemă de comunicare. Scenariu metaforic: astronauții călătoresc pe Marte. În timpul vizitei pe Marte, percepția lor asupra evenimentelor devine diferită pentru fiecare, în funcție de istoria lor anterioară. Ei percep totul diferit. O succesiune de evenimente poate fi orice; rapid sau lent, ordonat sau întâmplător, cauzal sau fără motiv, sărat sau dulce și așa mai departe. Cum pot lucra împreună pentru a se întoarce pe pământ? Ce poate fi învățat și aplicat în viața reală din scenariul metaforic?

Să presupunem că compania dumneavoastră se gândește la restructurare și reorganizare. Scenariu metaforic: O cometă lovește Pământul și șterge definitiv memoria pe termen lung a tuturor, cu excepția oamenilor din această cameră.

Cum gestionăm această situație globală? Cum reorganizați oamenii de pe pământ? Ce poate fi învățat și aplicat în viața reală din scenariu?